BURMISTRZ SĘPÓLNA KRAJEŃSKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

BURMISTRZ  SĘPÓLNA KRAJEŃSKIEGO
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY

INFORMATYK

w Urzędzie Miejskim w Sępólnie Krajeńskim,

89-400 Sępólno Krajeńskie, ul. Tadeusza Kościuszki 11

Proponowany termin zatrudnienia: październik – listopad 2026 r.

Data ogłoszenia naboru 11.09.2026 r.

Termin składania dokumentów: 21.09.2026 r.

Wymiar czasu pracy – 1 etat

1. Wymagania niezbędne:
   Kandydat powinien:
   1. posiadać obywatelstwo polskie;
   2. posiadać pełną  zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
   3. cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
   4. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   5. posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku tj. wykształcenie wyższe – kierunek informatyka lub pokrewny oraz 4 letni staż pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z informatyką, administracją systemami informatycznymi lub obsługą informatyczną jednostki administracji publicznej;
   2. znajomość systemów operacyjnych Windows oraz środowisk serwerowych;
   3. znajomość zagadnień związanych z administracją sieciami komputerowymi, w tym konfiguracją urządzeń sieciowych;
   4. znajomość zasad wykonywania kopii zapasowych oraz zabezpieczania danych;
   5. znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa;
   6. umiejętność diagnozowania i usuwania awarii sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz problemów związanych z oprogramowaniem;
   7. znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności RODO;
   8. znajomość zagadnień związanych z dostępem do informacji publicznej oraz bezpieczeństwem informacji;
   9. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych;
   10. komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność i dobra organizacja pracy;
   11. umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z pracownikami poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. Wykonywanie zadań związanych z bieżącym zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego, oprogramowania, urządzeń peryferyjnych oraz stanowisk pracy użytkowników Urzędu Miejskiego w Sępólnie Krajeńskim.
   2. Przygotowywanie, instalowanie, konfigurowanie i bieżące utrzymywanie stanowisk komputerowych oraz oprogramowania wykorzystywanego w Urzędzie.
   3. Diagnozowanie i usuwanie bieżących usterek sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania, a także zgłaszanie usterek wymagających specjalistycznej obsługi serwisowej.
   4. Zapewnianie bieżącego wsparcia pracownikom Urzędu w zakresie korzystania ze sprzętu komputerowego, systemów operacyjnych, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania użytkowego.
   5. Wykonywanie czynności technicznych związanych z prawidłowym funkcjonowaniem sieci komputerowej Urzędu, w szczególności diagnozowanie problemów z dostępem do sieci i Internetu oraz wykonywanie czynności związanych z podłączaniem urządzeń
   6. Wykonywanie powierzonych czynności związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych, w szczególności:
      1. aktualizowanie systemów operacyjnych i oprogramowania,
      2. kontrolowanie prawidłowego działania zabezpieczeń na stanowiskach komputerowych,
      3. wykonywanie powierzonych czynności związanych z kopiami zapasowymi,
      4. niezwłoczne zgłaszanie Głównemu Informatykowi stwierdzonych incydentów lub zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji i systemów teleinformatycznych.
   7. Wykonywanie czynności związanych z obsługą systemów teleinformatycznych wykorzystywanych w Urzędzie, w zakresie określonym przez Głównego Informatyka, w tym poczty elektronicznej, e-Doręczeń, ePUAP oraz innych systemów administracji publicznej.
   8. Współpraca przy zapewnieniu prawidłowego funkcjonowania strony internetowej Gminy oraz Biuletynu Informacji Publicznej, w szczególności poprzez:
      1. wykonywanie czynności technicznych związanych z funkcjonowaniem serwisów,
      2. pomoc użytkownikom i redaktorom w rozwiązywaniu problemów technicznych
      3. zgłaszanie usterek i nieprawidłowości podmiotom odpowiedzialnym za utrzymanie serwisów,
      4. wykonywanie czynności związanych z publikacją informacji w zakresie posiadanych uprawnień.
   9. Prowadzenie i bieżące aktualizowanie ewidencji sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, oprogramowania i licencji oraz udział w inwentaryzacji majątku informatycznego Urzędu.
   10. Wykonywanie czynności technicznych związanych z przygotowaniem sprzętu komputerowego do użytkowania, wycofaniem sprzętu z eksploatacji oraz bezpiecznym usunięciem danych z nośników, zgodnie z obowiązującymi w Urzędzie procedurami.
   11. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi informatyczne, serwisowe i teleinformatyczne, w zakresie powierzonym przez Głównego Informatyka.
   12. Udział w przygotowywaniu stanowisk pracy, zakupach sprzętu i oprogramowania oraz odbiorze dostaw i usług informatycznych, w zakresie technicznym powierzonym przez Głównego Informatyka.
   13. Udział w realizacji przedsięwzięć związanych z rozwojem infrastruktury teleinformatycznej, cyfryzacją oraz bezpieczeństwem informatycznym Urzędu.
   14. Wykonywanie czynności technicznych związanych z obsługą monitoringu miejskiego, systemów alarmowych i innych urządzeń technicznych pozostających w zakresie obsługi informatycznej Urzędu, zgodnie z powierzonym zakresem zadań.
   15. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych czynności informatycznych, w szczególności awarii, napraw, zgłoszeń serwisowych, konfiguracji sprzętu i oprogramowania oraz innych powierzonych prac.
   16. Współpraca z Głównym Informatykiem przy zapewnieniu ciągłości działania infrastruktury informatycznej Urzędu.
   17. Wykonywanie zadań zgodnie z ustalonym przez Głównego Informatyka podziałem obowiązków oraz w granicach posiadanych uprawnień i upoważnień.
   18. W przypadku nieobecności Głównego Informatyka wykonywanie bieżących czynności technicznych i organizacyjnych niezbędnych do zapewnienia ciągłości pracy infrastruktury informatycznej Urzędu, w zakresie posiadanych uprawnień i upoważnień, bez przejmowania z samego faktu zastępstwa kompetencji zastrzeżonych dla Głównego Informatyka.
   19. Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji oraz wewnętrznych regulacji obowiązujących w Urzędzie Miejskim.
   20. Wykonywanie innych zadań z zakresu informatyki, pozostających w związku z zakresem stanowiska, zleconych przez Głównego Informatyka lub Burmistrza.
   21. Archiwizacja dokumentów dot. zajmowanego stanowiska.
   22. Przestrzeganie przepisów ujętych w:
   23. rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
   24. ustawie z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
4. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny;
   2. życiorys – curriculum vitae;
   3. kserokopie świadectw pracy, z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej;
   4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
   5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
   6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
   7. oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
   8. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   9. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
   10. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.”;
   11. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia określonego w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
   12. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
5. Warunki pracy:
   Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Miejsce pracy na I piętrze budynku Urzędu Miejskiego w Sępólnie Krajeńskim  (budynek wyposażony jest w windę). Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze (powyżej 4 godzin dziennie), obsługą urządzeń informatycznych oraz wykonywaniem czynności związanych z administracją i utrzymaniem infrastruktury teleinformatycznej Urzędu.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu w sierpniu 2026 r. w Urzędzie Miejskim w Sępólnie Krajeńskim w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Sępólnie Krajeńskim ul. Tadeusza Kościuszki 11, 89-400 Sępólno Krajeńskie pokój nr 10   z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – Informatyk w Urzędzie Miejskim w Sępólnie Krajeńskim.” od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania tj. w poniedziałek, środę, czwartek od godz. 7:30 do godz. 15:30, we wtorek od godz. 7:30 do godz. 16:00, w piątek od godz. 7:30 do godz. 15:00, z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do dnia 21.09.2026 r.
   Dokumenty aplikacyjne opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z Ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej) można składać drogą elektroniczną na skrzynkę bądź skrzynkę aplikacji ePUAP/e-Ddoręczenia na koncie Gminy Sępólno Krajeńskie w terminie do dnia 21.09.2026 r.
   Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie (ważna data wpływu do Urzędu, data stempla pocztowego w przypadku wysłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego, data wpływu na elektroniczną skrzynkę pocztową oraz skrzynkę aplikacji ePUAP/e-Doręczenia w przypadku wysłania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną) oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.
   Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gmina-sepolno.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Sępólnie Krajeńskim.
    
7. Informacja dot. dokumentów aplikacyjnych.
   1. dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych
   2. dokumenty aplikacyjne osób, które zostały umieszczone w protokole zgodnie z § 11 ust. 2 pkt 1 regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy o pracę z osobą wyłonioną w drodze naboru
   3. dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odbierane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 1 miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru. Po tym terminie dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

Burmistrz Sępólna Krajeńskiego
Waldemar Stupałkowski

sporządziła:
Edyta Łucyszyn

klauzula (DOCX | 21,92KB)
kwestionariusz osobowy (DOC | 43,00KB)

Regulamin naboru: https://arch.bip.gmina-sepolno.pl/index2b85-2.html?cid=1105&bip_id=12258